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PCMSO ou PGR: qual a diferença

Atualizado em 7 de jun. de 2026

PCMSO e PGR são frequentemente confundidos. São documentos diferentes, complementares e ambos obrigatórios. Veja a diferença, como se conectam e por que a empresa precisa dos dois.

O que é cada um

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), da NR-1, identifica e gerencia os riscos do ambiente de trabalho — o que existe e como controlar.

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), da NR-7, define o controle médico dos trabalhadores com base nesses riscos — quais exames e acompanhamento cada função exige.

Comparativo rápido

AspectoPGR (NR-1)PCMSO (NR-7)
FocoRiscos do ambienteSaúde do trabalhador
Pergunta que respondeQuais riscos existem e como controlá-los?Como acompanhar medicamente os expostos?
Saída principalInventário e plano de ação de riscosExames por função e ASOs
Responsável típicoProfissional de segurança do trabalhoMédico do trabalho

Como se complementam

O PGR é a fonte dos riscos; o PCMSO é a resposta médica a eles. A matriz de risco do PCMSO deve refletir o que o PGR identificou, garantindo que cada exposição tenha o exame correspondente.

Preciso dos dois?

Sim. São programas distintos e obrigatórios. Mantê-los alinhados evita inconsistências e fortalece a conformidade da empresa — um PCMSO desalinhado do PGR é uma fragilidade técnica.

Perguntas frequentes

PGR substitui o PCMSO?+

Não. O PGR trata dos riscos do ambiente (NR-1) e o PCMSO trata do controle médico dos trabalhadores (NR-7). Os dois são necessários e complementares.

Qual vem primeiro, o PGR ou o PCMSO?+

Idealmente o PGR, porque ele identifica os riscos que servirão de base para os exames do PCMSO. Na prática, os dois devem ser mantidos alinhados e atualizados.

Quem faz cada um?+

O PGR costuma ser conduzido por profissionais de segurança do trabalho; o PCMSO é coordenado por médico do trabalho. A integração entre as duas áreas é o que garante a coerência.

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